記者蕭廷芬／綜合報導
近日有網友在分享一張保全公司的「公司重要事項通知」，明令禁止員工在春節期間離職，還嗆聲員工若不滿意公司制度，可在年後自請離職。貼文一出，資方強硬態度掀起一陣嘩然。
保全公司訂出規定，禁止員工春節離職跟請假。（示意圖／翻攝自unsplash）
這名網友是日前在臉書社團「爆廢公社二館」曬出一張保全公司的「公司重要事項通知」，該公告內容寫明公司規定，包括保全人員若未穿著公司制式制服，除了停發制服津貼外，後續遭將被罰款500元，得連續處分。
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另外，還有幾項離譜規定引起網友注意，例如「1月至2月禁止所有人員的離職申請」、「正班人員2月8日至2月13日禁止排休，若排休得留下委員會發的紅包給代班人員」。
該公司的規定讓網友議論紛紛「還有停止離職申請這事」、「公司公告凌駕於勞基法之上耶」、「難怪要停止離職申請，不然人都跑光誰來做」、「意思是過年人難找大家都要休假，等年後又有其他公司的離職來面試，最好228連假完沒利用價值想走」。
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不 過，也有人提出保全業不同於其他行業的規定，「勞基法中有列保全業之保全人員工作時間審核參考指引，在工時及休假有不同其他行業的規定，但『禁止離職』這一點肯定沒有」。
