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入職3年沒領到年終!他猶豫「要不要趁年輕離職」 網揪這關鍵:早就心裡有數

作者:實習記者吳冠潔/台北報導 浏览: 发布日期:2026-07-02
[导读]:實習記者吳冠潔/台北報導許多人辛苦工作了一年,最期待的就是可以領到年終獎金。近日一名網友好奇,如果好幾年都認真工作,卻從來沒領過年終,這樣的公司究竟「還值不值得待著?」貼文一出吸引許多網友討論,更有網友直言,原PO應該已經「心裡有數」。一名網友好奇,如果好幾年都認真工作,卻從來沒領過年終,這樣的公司...

實習記者吳冠潔/台北報導

許多人辛苦工作了一年,最期待的就是可以領到年終獎金。近日一名網友好奇,如果好幾年都認真工作,卻從來沒領過年終,這樣的公司究竟「還值不值得待著?」貼文一出吸引許多網友討論,更有網友直言,原PO應該已經「心裡有數」。

一名網友好奇,如果好幾年都認真工作,卻從來沒領過年終,這樣的公司究竟「還值不值得待著?」(示意圖/Unsplash)

這名網友是日前在PTT上發文詢問:「沒給員工年終的公司,是不是要換公司?」原PO指出,如果在一間公司已經任職3年,總是認真為公司效命,卻從來沒領過年終,如此一來是否還值得待下去,還是應該要轉換職場?

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文章發出後,許多網友紛紛留言回應「早該換了」、「第一年就可以走了」、「會這樣問就是你也想換吧」、「沒年終不就代表公司沒賺錢,還快不跑」。也有人搞笑表示,如果是年薪千萬的工作,那沒有年終就可以接受。

此外,有網友點出一個重要關鍵表示,這間公司已經多年不發獎金,原PO卻安於現狀,可能知道就算換到新的職場,待遇也不一定比現在好,才會不願意跨出舒適圈做出改變。

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