5月29日电据韩媒报道，以“多缴纳少领取”为主要内容的《公务员年金法》修正案在历时7个月后，终于在韩国国会全体会议中获得通过。

　　据报道，当地时间29日清晨，韩国国会举行全体会议，在出席议员246人进行的投票中，233人赞成，无人反对，13人弃权，《公务员年金法》修正案获得通过。

　　韩国现行公务员养老金制度规定，公务员在职期间需每月缴纳工资的7%作为退休后的养老金，退休后从60岁开始领取养老金。改革案则规定，今后5年将缴纳率从7%提高至9%、今后20年将养老金支付率从1.9%降至1.7%、将领取养老金年龄从60岁延后至65岁，整体上体现了“多缴少领”的改革宗旨。

　　改革后，一位月薪300万韩元(约合人民币1.68万元)的公务员，若工作30年，每月缴纳的养老金将从目前的21万韩元增至27万韩元，增加约28.6%。退休后从65岁起领取的养老金，将从原先的171万韩元，减少至153万韩元，减幅为10.5%。

　　报道称，改革案还采取“所得再分配”措施，缩小了各级别公务员之间的养老金差距。

　　据悉，韩国有四大养老金制度，分别为国民养老金制度、公务员养老金制度、军人养老金制度和私立学校职员养老金制度。由于公务员养老金支付额中政府资金所占比重较高，因此政府财政已经不堪重负。正因如此，韩国政府推进公务员养老金制度改革。

　　本次改革案由执政党新世界党党首金武星于2014年10月28日提交国会。据推算，改革案实施后，从明年算起70年内可节约财政333万亿韩元。